Yucatán avanza a la transformación de la mano de obra especializada

Mérida, Yucatán, a 17 de junio de 2019.- Yucatán está dando los pasos necesarios a la transformación de la mano de obra laboral especializada que demandan los sectores productos. Se analizan junto con las universidades y la Secretaría de Innovación, Investigación y Educación Superior, (SIIES), los perfiles que están solicitando los sectores para proponer cambios en la matricula educativa, sostuvo el subsecretario del Trabajo del Gobierno del Estado, Agustín Menéndez Reyes.

Menéndez Reyes detalló que se está avanzando y analizando tanto en el sector de bachillerato, como en las carreras profesionales las necesidades y requerimientos del sector productivo y proponer alternativas para generar cambios y poder aportar las necesidades de mano de obra calificada que se requiere para las empresas que están llegando al estado.

Esta subsecretaria trabaja de la mano de SIIES, para ir vinculado a las empresas y a los sectores educativos, para ir teniendo las tareas que se traducen en la inserción laboral y para modificar los contenidos académicos, destacó.

Estamos reorientando perfiles educativos, primordialmente en los municipios del interior del estado, donde se pretende enfocar las inversiones que están llegando al estado, marcar espacios definidos en radios de acción para que las empresas cuenten con el recurso humano que nos solicitan.

Los perfiles académicos son importantes para que la inserción laboral sea permanente, reducir la rotación laboral y que pueda generar un proceso productivo más sólido en beneficio tanto del trabajador, como del empresario inversor, señaló.

Este proceso de transformación es paulatino, no se ha dado de manera lenta, expuso, las instituciones de nivel superior del estado, tanto públicas, como privadas están enfocadas a ofrecer alternativas viables y útiles, de ahí la necesidad de establecer que los profesionales egresados de las diferentes carreras tengan un espacio laboral acorde a las funciones educativas aprendidas, manifestó.

Tenemos que ir poco a poco, expuso, vamos acorde a las exigencias del mercado laboral, pero es necesario decir que la demanda para carreras profesionales más técnicas y especializadas son las que están requiriendo las empresas que están invirtiendo en el estado y por ello, se han propuesto alternativas educativas que tendrán una inserción laboral mucho más rápida.

Estamos buscando garantizar un puesto laboral a las personas que se han esforzado por alcanzar un título profesional, de la misma manera a los jóvenes con educación de bachillerato, espacios técnico profesionales que les permitan ampliar sus capacidades del conocimiento laboral e incluso su continuidad educativa rumbo a una posibilidad de superación personal y profesional en nuestro estado, estableció el funcionario estatal.

Avanzamos con la demanda, de acuerdo a las exigencias del mercado laboral para transformar planes y contenidos educativos, desarrollando perfiles y capacidades para los jóvenes que están demandando ya un puesto laboral, las más fáciles de reorientar son los bachilleratos técnicos y por eso se están haciendo cambios, ajustes y modelos educativos que ya se implementan para que los estudiantes de estas carreras tengan más proactividad, mejor desempeño y corresponsabilidad en la productividad, manifestó.

Del nivel bachillerato se podrá migrar a los contenidos educativos de nivel superior. El nivel debe de ser progresivo, estamos haciendo ya los ajustes en la forma de actuar y de proponer alternativas, señaló.

Ampliamos el catálogo de cursos y se ha reconfigurado, en el Instituto de Capacitación para el Trabajo, que también depende de SIIES, se ha alineado a las propuestas que nos han presentado las empresas yucatecas. Se han alineado capacidades para apoyar a sectores específicos, una de ellas es sector de las empresas exportadoras, empresas maquiladoras.

En el Conalep, ya hay cursos en las capacidades técnicas que están requiriendo estas empresas y detonar la economía de los municipios. Por ello, estamos analizando contenidos porque al proponer la inversión de una empresa en el interior del estado, cuenten en un radio de acción específica, las capacidades en mano de obra que se está requiriendo, puntualizó.